כלי ניהול לרכז המקצוע בתושב"ע ותלמוד ממ"ד

הקורס הינו במודל "איחוד מול ייחוד" בהובלת אגף א' לפיתוח פדגוגי, צוות המקצוע וצוות מטח.

להוביל את הצוות, לנהל את הידע, לקדם ולהעצים את מקצוע תושב"ע אצלכם בישיבה/באולפנה/ בביה"ס , להפגין מיומנויות פדגוגיות, לגבש תכנית הערכה ועוד,
כל אלו ועוד מרכיבים את תפקיד רכז המקצוע. לא פשוט, נכון? איך מצליחים לעמוד באתגר/ אחריות? כיצד אפשר להשתפר ולהתחדש?
קורס פיתוח מקצועי המיועד לרכזי מקצוע בתחום תושב"ע ינסה לתת מענה לאתגר, תוך חיבור בין בירור עקרוני של תחומי אחריותכם כרכזים, לבין כלים ניהוליים מעשיים שיסייעו לכם לעמוד באופן מיטבי באחריות זו. במהלך הקורס יושם דגש רב על שיתוף ולמידת עמיתים, מתוך כבוד והערכה לניסיון הרב שאתם מביאים אתכם, ומתוך כוונה לעודד אימוץ דפוסים של שיח ושיתוף עמיתים בעבודה השוטפת של הובלת צוות בבית הספר.

1. בירור תפיסת תפקיד רכז במקצוע תושב"ע
2. בנייה/יישום של כלים דיגיטליים לשימוש הרכז.
3. יצירת קבוצת עמיתים המהווה מסגרת ללמידה והתפתחות מקצועית, בצד תמיכה והתפתחות אישית.

יעל ניסנבוים- מדריכה מחוזית בתושב"ע, מדריכה ארצית משנה ורכזת תושב"ע באולפנה.

הקורס בהיקף של 30 שעות עם ציון, מוכר לאופק חדש ולעוז לתמורה.

לקבלת גמול יש לקחת חלק פעיל בכל חלקי הקורס:

מפגש הראשון בהשתתפות מפמ"ר תושב"ע- הרב יהודה זולדן, מפגש סינכרוני (בזמן אמת) וביצוע המשימות השונות ביחידות הא-סינכרוניות לרבות משימת הסיכום.

כמו כן, בקורס זה תדרשו ליישם בין 2-3 כלים ניהוליים פדגוגים תוך מישוב הכלים ורפלקציה.

הקורס ייפתח ב28.10 במפגש סינכרוני

שימו לב!  בהתאם לנהלים החדשים של משרד החינוך נדרשת השלמת כל יחידה בפרק זמן קצוב. לאור זאת לא נוכל לאפשר השלמה של יחידות לימוד באיחור.